Que es un Interim Management

Interim Manager, es una persona con alta cualificación en una o varias especialidades y/o sectores y con amplia experiencia en el mundo empresarial, que se incorpora a la estructura directiva de una empresa para prestar un servicio, realizar una misión o desarrollar un proyecto concreto durante un tiempo determinado

 

Cuando se contrata un Interim Management

En determinadas ocasiones, la aportación de in Interim Management pude ser especialmente conveniente.

  • Reestructuraciones.
  • Reorganizaciones
  • Puesta en marcha de proyectos de gestión
  • Estrategia
  • Refuerzo departamental transitorio
  • Vacantes sobrevenidas.
  • Sustitución de directivos en baja transitoria
  • Relevo generacional en empresa familiar
  • Período de crisis
  • Proyectos estancados
  • Desarrollo de nuevos modelos de negocios.


Ventajas

  • La gestión del cambio en la organización, determina la competitividad de la empresa a futuro.
  • El impacto en la gestión es inmediato.
  • El Interim Manager dispone de alta cualificación, experiencia y habilidades demostradas.
  • La perspectiva de análisis es nueva, diferente, independiente y objetiva.
  • Los conflictos internos entre personas o departamentos no afectan al Interim Manager, garantizando su independencia la toma de decisión más adecuada en la gestión empresarial.